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5-3、フリーター経験を生かした就職活動徹底サポート
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フリーターが正社員の道へ選ぶ方法の一つが、一気に正社員へとSTEPアップする方法である。年齢的にもフリーターから早く脱出して安定した道を歩みたい。そう思う30代前後の人に多い選び方ではないだろうか。
では、職歴がフリーターである人が正社員になれる道はあるのだろうか。答えはあります。そのためには、これまで述べてきたフリーターの経験の強みについて再度棚卸をしておく必要があります。
次に、フリーターという職歴でもフリーターの強みを理解し、さらには働きやすい企業とはどこなのか。それを求人情報から見抜くには情報が不足しているのは明らかです。その結果、結局就職活動の説明会や面接に足を運ばないといけないのかという苦痛に悩まされるかもしれませんが、実はエージェントサービスを利用すると意外と簡単に見つかるのです。
エージェントサービスとは、プロのカウンセラーが適性を見極めてくれ、希望の職種・職場環境などともマッチした求人を非公開求人の中から見つけて企業との仲介役を担ってくれるサービスのことで基本的に無料で提供しています(エージェント企業は、求人企業からマージンを得て収入を得ている)。要は斡旋サービスになるわけですが、主に転職希望者がよく利用するサービスです。転職者のうち、エージェントサービスを利用した転職者は自力で転職活動する人よりも採用率は高く、待遇面でも満足のいく結果を得られていると言われています。エージェントサービスは、失業しているニートであってもフリーターでも利用が可能ですが、『転職エージェントサービス』という名がつくように転職希望者しか利用できないのでは?
という先入観からフリーターにとっては敷居の高いサービスという感覚がありますが、逆に利用者が少ない 転職支援のリクルートエージェントを利用することで求人が見つかりやすい傾向があります。
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